Páginas vistas en total

martes, 12 de junio de 2012

RESUMEN CÁLCULO DE RATIOS


ACTIVO
NETO+PASIVO
ACTIVO NO CORRIENTE
NETO PATRIMONIAL: RECURSOS PROPIOS
ACTIVO CORRIENTE
PASIVO NO CORRIENTE: EXIGIBLE A L/P
EXISTENCIAS: MERCADERIAS, MATERIAS PRIMAS, PRODUCTOS TERMINADOS.
REALIZABLE: CLIENTES Y EFECTOS A COBRAR
PASIVO CORRIENTE: EXIGIBLE A C/P
DISPONIBLE: TESORERÍA, CAJA, BANCOS


1. RATIOS FINANCIEROS
a)Por liquidez se entiende la seguridad que ofrece la empresa de que será capaz de cumplir todas las obligaciones financieras a corto plazo. En función de la mayor o menor liquidez se distinguen los siguientes ratios:
Ratio de Tesorería Inmediata o Disponibilidad = Disponible/Exigible a corto plazo
Cuando se encuentra entre 0,1 y 0,3, significa que la empresa tiene una tesorería correcta; si es menor de 0,1, la empresa debe obtener dinero líquido del realizable; cuando es mayor de 0,3, la empresa se encuentra con recursos de tesorería ociosos.
Ratio de Tesorería, coeficiente acido o liquidez inmediata=(Disponible + Realizable)/Exigible a corto plazo
- Cuando es igual a 1, la empresa tiene una liquidez correcta.
- Cuando es menor de 1, la empresa se encuentra en peligro de suspensión de pagos.
- Cuando es mayor que 1, la empresa se halla en peligro de tener activos corrientes ociosos.
Ratio de Liquidez = (Disponible + Realizable + Existencias)/ Exigible a corto plazo
- Cuando se encuentra entre 1 y 2, la empresa tiene una liquidez correcta.
- Cuando es menor de 1, la empresa se encuentra técnicamente en suspensión de pagos.
- Cuando es mayor de 2, la empresa tiene activos corrientes ociosos.
b) Por solvencia de una empresa se entiende su capacidad para hacer frente a las obligaciones contraídas.
Ratio de Garantía, solvencia total o distancia a la quiebra= Activo real/Exigible total
- Cuando tiene un valor superior a 2, significa que la empresa ofrece una garantía adecuada a los acreedores.
- Si el valor es muy superior a 2, significa que la empresa no se financia mediante créditos, lo cual puede ser debido a un exceso de recursos propios.
- Cuando tiene un valor entre 1 y 2, significa que la empresa está demasiado vinculada a sus acreedores, y que deberá corregir el valor de este ratio para evitar una posible quiebra.
- Si tiene un valor inferior a 1, la empresa esta técnicamente en quiebra.
c) Un análisis sobre la financiación ajena nos lleva a calcular la proporción adecuada que debe existir entre los recursos propios y los recursos ajenos invertidos en la explotación.
Ratio de Endeudamiento Total = Exigible total/ Recursos propios
- Cuando el valor es mayor 0,5 (muchos autores toman 2) significa que el volumen de deudas de la empresa es excesivo y está perdiendo autonomía financiera.
- Cuando el valor es igual que 0,5 el volumen de endeudamiento es adecuado.
- Cuando el valor es menor que 0,5 significa que la empresa tiene recursos ociosos.
Ratio de Endeudamiento a Corto Plazo = Exigible a corto plazo/Recursos propios
Ratio de Endeudamiento a Largo Plazo = Exigible a largo plazo/Recursos propios
Ratio de Inmovilización = Activo no corriente/(Recursos propios + Exigible a largo plazo)
- Cuando tiene un valor menor que 1, significa que el inmovilizado de la empresa está financiado por recursos a l/p
- Cuando tiene un valor igual a 1, significa que todos los recursos permanentes de la empresa están financiando el inmovilizado.
- Cuando tiene un valor superior a 1, significa que todo o parte del inmovilizado es financiado por recursos permanentes y por recursos a c/p.
2. RATIOS ECONÓMICOS
Rentabilidad Económica = (BAIT/ Activo total) x 100
Se interpreta como el beneficio que obtiene la empresa por cada 100 unidades económicas invertidas en el activo.
Rentabilidad Financiera = (BN/Recursos propios) x 100
Se interpreta como el beneficio neto que obtiene la empresa por cada 100 unidades económicas invertidas en el patrimonio.

3. DISTINTAS SITUACIONES DE EQUILIBRIO PATRIMONIAL


1.- Equilibrio financiero total o máxima estabilidad: Deudas o exigible=0.

ACTIVO
NETO+PASIVO

ACTIVO NO CORRIENTE
NETO PATRIMONIAL

ACTIVO CORRIENTE








2.- Equilibrio financiero normal (situación financiera normal): Fondo de maniobra positivo.

ACTIVO
NETO+PASIVO

ACTIVO NO CORRIENTE
NETO PATRIMONIAL

ACTIVO CORRIENTE
PASIVO NO CORRIENTE




PASIVO CORRIENTE




3.- Desequilibrio financiero a corto plazo: Fondo de maniobra negativo. Suspensión de Pagos o Concurso de Acreedores.

ACTIVO
NETO+PASIVO

ACTIVO NO CORRIENTE
NETO PATRIMONIAL


PASIVO NO CORRIENTE


PASIVO CORRIENTE

ACTIVO CORRIENTE




4.- Situación financiera inestable: el neto patrimonial de la empresa no existe o es igual a cero.

ACTIVO
NETO+PASIVO

ACTIVO NO CORRIENTE


ACTIVO CORRIENTE
PASIVO NO CORRIENTE





PASIVO CORRIENTE




5.- Situación financiera de quiebra: el neto patrimonial de la empresa es negativo.

ACTIVO
NETO+PASIVO

ACTIVO NO CORRIENTE


ACTIVO CORRIENTE
PASIVO NO CORRIENTE





PASIVO CORRIENTE




viernes, 11 de mayo de 2012

PREGUNTAS CORTAS


1. Clasifique las empresas según su actividad económica y según su ámbito geográfico.
2. Características de las Sociedades Limitadas.
1. Financiación interna o autofinanciación. Concepto y clases.
2. Concepto de patrimonio y de masas patrimoniales.
1. Características básicas de las PYMES.
2. Defina qué es el plazo de recuperación o payback. Señale dos de sus inconvenientes.
1. ¿Qué es la productividad? Explique en qué consiste la productividad del trabajo.
2. Defina qué es un monopolio y un oligopolio.
1. Concepto de punto muerto.
2. Clasifique y defina los tipos de empresas en función del sector económico en el que ejercen su actividad.
1. Dibuje el ciclo de vida del producto y explique las diferentes etapas.
2. ¿En qué consiste la departamentalización de la empresa? Tipos de departamentalización.
1. Concepto y criterios de segmentación de mercados.
2. Explique los diferentes tipos de estructura organizativa.
1. Comente las distintas fuentes de financiación de la empresa a corto plazo.
2. Exponga tres características de las sociedades anónimas y dos del empresario individual.
1. Defina la empresa como sistema, represéntela gráficamente y explique tres de sus características.
2. Jerarquía de necesidades de Abraham Maslow.
1. Fuentes de reclutamiento.
2. Concepto y etapas de la función de control.
1. Explique en qué consiste la responsabilidad social de la empresa.
2. Modelo de estructura organizativa matricial.
1. Funciones del departamento de recursos humanos.
2. Defina planificación y organización como funciones del proceso administrativo.
1. Elementos de la empresa.
2. El concepto de patrimonio y las masas patrimoniales.
1. El Mercado.Tipos de mercado.
2. Clasificar las fuentes de financiación.
1. Explique las fuentes de financiación interna de una empresa
2. Exponer y comentar tres características de las Sociedades Anónimas y de las Sociedades Limitadas, comparándolas.
1. Define el concepto de reclutamiento y enumera sus fuentes.
2. Defina las cuentas anuales que deben presentar las empresas en cada ejercicio.
1. Los órganos de gestión de una Sociedad Anónima.
2. Fuentes de financiación propia de la empresa.
1. Clasificación de las empresas según su forma jurídica.
2. El organigrama: Concepto, requisitos y clasificación.
1. Recursos financieros ajenos.
2. Los canales de distribución. Concepto y clasificación.
1. La segmentación de mercados.
2. Defina las cuentas anuales que deben presentar las empresas en cada ejercicio.
1. Recursos financieros ajenos.
2. Los canales de distribución. Concepto y clasificación.
1. La segmentación de mercados.
2. Defina las cuentas anuales que deben presentar las empresas en cada ejercicio.
1. Defina el concepto de reclutamiento y enumere sus fuentes.
2. Exponga tres características de las sociedades anónimas y dos del empresario individual.
1. Teoría de Maslow .
2. Concepto de productividad y sus clases.
1. Tipos de estructura organizativa
2. La financiación externa a corto plazo
1. El ciclo de vida del producto
2. Órganos de la sociedad cooperativa.
1.Fuentes de financiación a corto plazo más utilizadas por las empresas.
2.Clasificación de las empresas según su forma jurídica.
1.  Principales funciones y actividades del departamento de Recursos Humanos
2.  Enumere y define las etapas del proceso de planificación en la empresa.
1. El ciclo de vida del producto.
2. Los órganos sociales en las Sociedades Anónimas.
1. Defina las siguientes fuentes de financiación de una empresa: reservas y capital.
2.  La inversión: concepto y clases.
1. La teoría de Maslow.
2. El comercio electrónico.
1. Conceptos de localización y dimensión de una empresa.
2. La sociedad colectiva.
1. ¿Qué derechos básicos confiere una acción de una sociedad anónima a su titular?
2. La función de planificación.
1.  ¿Qué es un balance?
2.  El concepto de Empresa.
1. Etapas o fases del proceso de decisión o de planificación en la empresa.
2. Concepto de activo fijo y su clasificación.
1. La segmentación de mercados
2. ¿Qué es un organigrama?
1. La sociedad de responsabilidad limitada.
2. Definición de recursos propios y ajenos, dos ejemplos de cada uno de ellos.
1.  El Marketing Mix.
2. Clasificación de los costes de producción en la empresa. 
1.Dentro de la función comercial de la empresa, defina la distribución y explique sus distintos tipos.
2.Derechos de los accionistas en la sociedad anónima.
1.  Concepto de Estado de Cambio de Patrimonio Neto.
2.  La toma de decisiones y sus etapas.
1.  Clasificación de la Empresa según su dimensión.
2.Defina y explique la rentabilidad económica y financiera de la empresa.
1.La financiación interna o autofinanciación. Concepto y clases.
2.Concepto y criterios de segmentación de mercados.
1.  Explique en qconsiste la responsabilidad social de la empresa.
2.  El canal de distribución. Concepto y clasificación.
1.  El organigrama: Concepto, requisitos y clasificación.
2.  La sociedad laboral. Concepto y características generales.
1 La distribución comercial. Concepto y clases de canales de distribución.
2 Indica y explica las fuentes de financiación externa a corto plazo de la empresa.
1 Características sicas de las pymes.
2 Enumere y describa brevemente las principales teoas sobre el empresario.
1 Describa al menos tres fuentes de financiación ajenas a corto plazo.
2 La función de Control.
1.Clasificación de empresas según su tamaño.
2 ¿Qué es la publicidad?
1. Defina los diferentes costes de producción y ponga un ejemplo de cada uno de ellos.
2.  ¿Cles son los órganos de gestión de una Sociedad Anónima? Explíquelos.
1. Defina las funciones de organización y de control como procesos administrativos.
2. Concepto de cooperativa y tipos.
1. Características generales de las pymes.
2. Explique brevemente cada uno de los documentos obligatorios que conforman las cuentas anuales.
1. La función de control. Definición y etapas
2. Autofinanciación. Definición y tipos.
1. Defina los siguientes conceptos: costes fijos, costes variables, costes directos y costes indirectos.
2. Explique las sociedades cooperativas.
1. Concepto de marketing y su importancia.
2. Explique los siguientes conceptos relacionados con la inversión: liquidez, rentabilidad y riesgo, así como la relación existente entre los mismos.
1. Explique las Sociedades Laborales.
2. Define los distintos métodos de valoración y selección de proyectos de inversión.
1. Define las diferentes funciones de la dirección en la empresa.
2. Concepto de patrimonio.
1. La Sociedad Anónima: Concepto, características y descripción de sus órganos.
2. El salario: concepto y componentes.
1. La segmentación del mercado: Definición, objetivo y tres criterios utilizados para segmentar el mercado.
2. La financiación interna o autofinanciación.
1. Defina los conceptos de activo, activo no corriente y activo corriente.
2. Defina los conceptos de organización formal y organización informal de la empresa.
1. El entorno de la empresa: Tipos.
2. Explique la teoría de la motivación de Maslow.
1. Describa el concepto de PYME y exponga las ventajas de este tipo de empresas.
2. El ciclo de vida del producto.
1. Describa los siguientes modelos organizativos: lineal o jerárquico, funcional y en línea o staff.
2. ¿Qué es la autofinanciación de la empresa?. Tipos y ventajas.